多様性と変化の時代、「自分流マネジメント」の限界を感じたことはありませんか？

この度Being and Relationでは、
新しい越境学習の場「Team Energizers（チーム・エナジャイザーズ）」 をリリースし、モニター受講者の募集を開始いたしました。

本講座は、組織のリーダー層、人事・組織開発ご担当者、そしてチームを支援したいコーチの方々を対象に、VUCA時代に求められるリーダーシップとチームビルディング力を磨く実践型のチームづくり講座です。

【組織開発×ポジティブ心理学×コーチング】を土台として、
「人を最大限に活かす、一生モノのチームづくりの力」を理論と実践の両面から身につけます。

💡本講座の目的

• ご参加者がVUCA時代に必要なチームづくりの理論と実践手法を学び、現場で実践することを支援する
• 上記を通して、自身のリーダーシップを高め、周囲にポジティブな影響を与えるリーダーとして成長する
• 学び合い、刺激し合える社外の仲間をつくる

💡学べること

• 個人の成長や、個人が活き活きと力を発揮するために必要な各種理論や実践手法
• チームの効果性を最大限高めるためのチームづくりの各種理論や実践手法
• 自分自身のリーダーシップのあり方と高め方

🟧 本講座の特徴

• 深く学び合える少人数制(最大10名)
• オンライン×対面で学びの質を高める※平日夜間・土日祝に開催予定
• 確実な変化を目指す、現場実践⇔振り返りのサイクル
• 修了後も継続して学び合えるラーニングコミュニティ
• 希望者はパートナーコーチとして弊社プロジェクト参画可能

第1期（モニター）募集について

実施期間：2026年3月〜8月（6ヶ月間）

定員：4名〜10名（少人数制）

形式：対面（鎌倉）＋オンライン

モニター価格：11万円（税込）
※通常価格33万円（税込）のところ、第1期限定価格

「チームづくりを一生モノの力として身につけたい」
「自分自身がエネルギーの源となるリーダーでありたい」

そんな想いをお持ちの方のご参加をお待ちしています。