最新の活動
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【プレスリリース】<自分のトリセツを考える>ミドル・シニア社員のキャリア自律に向けた「40代からのキャリアビジョン講座」受講企業募集開始〜人生100年時代のウェルビーイング実現に繋げる人材開発メソッド「あり方と関係性」とは?〜
コーチングを軸に、企業の成長を目的とした組織開発・人材育成支援プログラムを提供する株式会社Being and Relat
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日本の人事部主催「HRカンファレンス2023秋」登壇レポート
こんにちは!Being and Relationの池田です。 先日開催されました『HRカンファレンス2023秋』にて、『
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【プレスリリース】〜VUCA時代の管理職育成のあり方〜「共創型リーダーシップ開発」のポイントとは《日本最大のHRイベント「HRカンファレンス2023-秋-」に登壇決定》
企業の成長支援を目的にコーチングや対話型組織開発プログラムを提供する株式会社Being and Relation(神奈川
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【無料セミナー】8・9月開催!「〜VUCA時代の管理職育成のあり方〜自律自走チームを実現する『共創型リーダーシップ開発』のポイント」【経営者・人事ご担当者必見】
経営者様、人材育成ご担当者様、こんなお悩みありませんか? ・強いトップダウンの組織風土が残り社員が受け身だ・リモートワー
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【プレスリリース】企業管理職向け「共創型リーダーシップ開発研修」をリリースいたしました!
企業(法人)様向け研修、「共創型リーダーシップ開発研修」を本日付でリリースいたしました! 共創型リーダーシップ開発研修サ
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取材:矢部美穂さんと対談しました
代表の池田です。先日『躍進企業応援マガジン COMPANY TANK』さんの取材で、タレントで女優の矢部美穂さんと対談さ
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公開講座『共創型リーダーシップ開発セミナー』受付開始しました!
年末〜年明けから本格的に企画を始めた弊社として初めての公開講座。紆余曲折しながらも想いの込もった内容が完成し、お申込みス
HPをオープンしました。