Beyond Recovery

ビヨンド・リカバリー

「本質に迫る深い対話」をコンセプトとした
組織のウェルビーイングを推進するリーダーシップ研修

経営者様・健康経営ご担当者・人材育成ご担当者

こんなお悩み、ありませんか？

管理職が疲弊し
職場全体に影響が出ている

業務負荷増・リモートワークで
コミュニケーションが減り、高ストレスで
メンタル不調が起きやすい状態に。

心身の健康と
組織の活性化が両立できない

一人ひとりが活き活きと力を発揮できる
組織をつくりたいが、何から手をつければよいか分からない。

健康経営を進めても
成果が見えない

組織全体の生産性を上げたい。
でも今後どのような取り組みをすれば良いのか、具体的な方法が見えない。

メンタル不調による休職者1人あたりの損失は、約1,500万円。
今や、社員の健康は“人事課題”ではなく、重要な経営課題です。

必要なのは、制度を増やすことではありません。
社員一人ひとりが安心して力を発揮できる職場をつくること。
その鍵を握るのが、現場のリーダーです。

本プログラムでは、
健康と成果を両立するリーダー育成と、現場への定着まで伴走支援。
“人が活きる組織”を通じて、持続的に成果を生み出す企業づくりを支援します。

PROGRAM

自然豊かな山形県上山市・蔵王坊平高原。
山岳信仰や湯治、スポーツ訓練の地として「回復・内省・変容」を育んできたこの場所で、
会議室では得られない、リーダーたちの深い気づきと変容の場を提供します。

東京から新幹線で2時間30分。
上山市に位置する標高1,000mの蔵王坊平高原。

余計なモノ・コトがない自然の中で心身のリフレッシュを図りながら、自分自身ととことん向き合います。

「インプット」を重ねることではなく、参加者同士の深い対話と学び合いを通じて固定観念を削ぎ落とします。

リーダーが持続的に健康でかつ活き活きと活躍するために、本来持っている力や強みに気づける体験を提供します。

心身と固定観念をほぐす

坊平の自然や他者との関係を感じる体験と環境の中で、参加者の凝り固まった心身をほぐし、リカバリーする。
自分自身に悪影響を与えている固定観念をほぐす。
自分自身への深い気づき

参加者が自分の職場で活き活きと力を発揮し、周囲にポジティブな影響を与えていくための、自分自身に対する深い気づきを得る。
参加者が効果的なリーダーシップを発揮するための、他者への関わり方に気づく。
付随的価値

社外の参加者たちとの新しい繋がり。
いつでも戻って来ることのできる、安心できるサードプレイス（上山市）との繋がり。